Серия книг автора Открытые системы: Директор информационной службы 2012

Найдено 12 книг
Директор информационной службы №12/2012

Директор информационной службы №12/2012

Директор информационной службы №12/2012

0
0

Директор информационной службы (CIO.ru) – журнал для менеджеров, отвечающих за идеологию, стратегию...

Директор информационной службы №11/2012

Директор информационной службы №11/2012

Директор информационной службы №11/2012

0
0

Директор информационной службы (CIO.ru) – журнал для менеджеров, отвечающих за идеологию, стратегию...

Директор информационной службы №10/2012

Директор информационной службы №10/2012

Директор информационной службы №10/2012

0
0

Директор информационной службы (CIO.ru) – журнал для менеджеров, отвечающих за идеологию, стратегию...

Директор информационной службы №09/2012

Директор информационной службы №09/2012

Директор информационной службы №09/2012

0
0

Директор информационной службы (CIO.ru) – журнал для менеджеров, отвечающих за идеологию, стратегию...

Директор информационной службы №08/2012

Директор информационной службы №08/2012

Директор информационной службы №08/2012

0
0

Директор информационной службы (CIO.ru) – журнал для менеджеров, отвечающих за идеологию, стратегию...

Директор информационной службы №07/2012

Директор информационной службы №07/2012

Директор информационной службы №07/2012

0
0

Директор информационной службы (CIO.ru) – журнал для менеджеров, отвечающих за идеологию, стратегию...

Директор информационной службы №06/2012

Директор информационной службы №06/2012

Директор информационной службы №06/2012

0
0

Директор информационной службы (CIO.ru) – журнал для менеджеров, отвечающих за идеологию, стратегию...

Директор информационной службы №05/2012

Директор информационной службы №05/2012

Директор информационной службы №05/2012

0
0

Директор информационной службы (CIO.ru) – журнал для менеджеров, отвечающих за идеологию, стратегию...

Этот сайт использует cookies для улучшения качества обслуживания. Мы используем cookies, чтобы обеспечить лучшее взаимодействие.