Все книги жанра корпоративная культура - Страница 11
Сортировать по
Язык
Источник
Тип
Возрастные ограничения
Этикет делового мужчины Этикет делового мужчины
В книге в популярной и доходчивой форме рассказано о некоторых элементах делового этикета: об общени...
Три пути в страну Oz. Как построить культуру настоящей ответственности Три пути в страну Oz. Как построить культуру настоящей ответственности
Страна Oz – это компания, где все работают с максимальной самоотдачей, цели достигаются, клиенты дов...
Кибербезопасность: правила игры. Как руководители и сотрудники влияют... Кибербезопасность: правила игры. Как руководители и сотрудники влияют на культуру безопасности в компании
В апреле 2021 года данные более полумиллиарда пользователей Facebook оказались в открытом доступе. В...
Настольная книга менеджера Настольная книга менеджера
В книге расписаны факторы, которые помогают персоналу влиять на прибыль и развитие компании. По свое...
Тревога и контроль. Стратегии выживания в российском бизнесе Тревога и контроль. Стратегии выживания в российском бизнесе
Российский рынок динамичен и уникален – его облик колеблется и меняется, а бизнес эффективен только...
Время собственности. Владельческая преемственность и корпоративное упр... Время собственности. Владельческая преемственность и корпоративное управление
Фундаментальная монография Виталия Королева раскрывает важнейшие аспекты корпоративного управления в...
Департамент здравого смысла. Как избавиться от бюрократии, бессмысленн... Департамент здравого смысла. Как избавиться от бюрократии, бессмысленных презентаций и прочего корпоративного бреда
Эта книга – настоящее сокровище, наполненное полезными (и смешными) советами и инструментами, которы...
Мифы и правда о MBTI и корпоративной культуре. Как управлять собой и д... Мифы и правда о MBTI и корпоративной культуре. Как управлять собой и другими
Издание продолжает серию публикаций о хороших инструментах менеджмента, помогающих управлять предпри...
Ключевые идеи книги: Работа рулит! Почему большинство людей в мире хот... Ключевые идеи книги: Работа рулит! Почему большинство людей в мире хотят работать именно в Google. Ласло Бок
Этот текст – сокращенная версия книги Ласло Бока «Работа рулит! Почему большинство людей в мире хотя...
Осторожно: Кадровик! Как выживают с таким диагнозом Осторожно: Кадровик! Как выживают с таким диагнозом
Любой сотрудник любой Компании сталкивался с Отделом кадров, но при этом, скорее всего, совершенно н...
Вовлеченность персонала в профессиональную деятельность и корпоративну... Вовлеченность персонала в профессиональную деятельность и корпоративную культуру
Уникальность монографии заключается в комплексном рассмотрении результатов исследования вовлеченност...
Управление через доверие. Как работает бирюзовая компания FAVI Управление через доверие. Как работает бирюзовая компания FAVI
Представьте себе компанию, которая пару десятилетий не повышает отпускные цены и при этом получает п...
«Союз доброго имени». Корпорации будущего «Союз доброго имени». Корпорации будущего
Корпорации будущего – одно из самых серьезных направлений развития 21 века. Организации будущего, сы...
Лидеры дышат глубоко. Секреты управления в меняющемся мире Лидеры дышат глубоко. Секреты управления в меняющемся мире
Какой он – лидер в эпоху хаоса и перемен? Брутальный, непреклонный или гибкий? Как обрести ясность и...
Змеи в костюмах. Как вовремя распознать токсичных коллег и не пострада... Змеи в костюмах. Как вовремя распознать токсичных коллег и не пострадать от их деструктивных действий
Книга о психопатах на работе, их деструктивном поведении и стратегиях противостояния им. Все чаще...
Менеджмент. Главные идеи Менеджмент. Главные идеи
В этом выпуске подобраны лучшие статьи за 2019 год, посвященные таким актуальным проблемам, как: осо...
Ценности – главный герой корпоративной культуры Ценности – главный герой корпоративной культуры
Ценности стали привычной категорией в наших вседневных разговорах дома и на работе. При этом, корпор...
Сотрудники с характером Сотрудники с характером
Орест Аксельрод врач, доктор делового администрирования (DВА). «В нашей организации эмпирически слож...
Цели и ключевые результаты. Полное руководство по внедрению OKR Цели и ключевые результаты. Полное руководство по внедрению OKR
OKR – система постановки целей и оценки ключевых результатов – это универсальный инструмент для комп...