Все книги жанра корпоративная культура - Страница 5
Фильтровать по
Язык
Источник
Тип
Возрастные ограничения
Пять пороков команды: практика преодоления. Программа для лидеров, мен...
Пять пороков команды: практика преодоления. Программа для лидеров, менеджеров и модераторов
Патрик Ленсиони, автор бестселлера «Пять пороков команды», делится техниками и приемами, которые пом...
Корпоративные вечеринки. Сценарии, игры, розыгрыши
Корпоративные вечеринки. Сценарии, игры, розыгрыши
Данная книга – замечательное пособие для массовиков-затейников и всех тех, кто желает оригинально, и...
Спиральная динамика для бизнеса. Как создать сильную и быструю компани...
Спиральная динамика для бизнеса. Как создать сильную и быструю компанию
Авторы объясняют, как применение спиральной динамики позволяет успешно справляться с такими болями о...
Карта лояльности. 15 шагов к постоянным клиентам
Карта лояльности. 15 шагов к постоянным клиентам
Хорошее обслуживание – это не просто доброжелательная улыбка. Анета Короб-кина предлагает дорожную к...
Бизнес в стиле жизнь. Как построить корпоративную культуру, основанную...
Бизнес в стиле жизнь. Как построить корпоративную культуру, основанную на ценностях
Книга доступна эксклюзивно в ЛитРес: Абонементе . Выберите тариф , чтобы получить доступ к кни...
Саммари книги «PIXAR. Перезагрузка. Как вдохнуть в бизнес новую жизнь»
Саммари книги «PIXAR. Перезагрузка. Как вдохнуть в бизнес новую жизнь»
Финансовый директор написал историю PIXAR, в которой нашлось место и работе с собственником студии С...
Доверие в бизнесе: Новая стратегия успеха в эпоху тотального недоверия
Доверие в бизнесе: Новая стратегия успеха в эпоху тотального недоверия
О практическом использовании силы доверия в бизнесе, причем именно в наших современных реалиях, когд...
Академическая честность
Академическая честность
Идеология школы «Обучение в диалоге» строится на моральномпринципе «ЕДИНСТВО СЛОВА И ДЕЛА». Мы стара...
Тайм-менеджмент: Полный курс
Тайм-менеджмент: Полный курс
Время – это основной ресурс каждого человека, и от того, как мы относимся к каждому часу и минуте св...
Предпринимательство и его культура
Предпринимательство и его культура
В публикации вниманию читателя представлен материал для высшей школы – финансово-экономических вузов...
Корпоративные закупки. Как построить эффективную систему закупок в ком...
Корпоративные закупки. Как построить эффективную систему закупок в компании
Ирина Поворозник больше 15 лет управляла закупками крупнейших компаний. На основе своего опыта она н...
Разумный рост. Система обучения и развития своей команды
Разумный рост. Система обучения и развития своей команды
[b]Эта книга содержит таблицы, графики и иллюстрации в виде ПДФ-файла, который вы можете скачать на...
Многообразие. Инклюзивность. Равенство. Первая книга о diversity &...
Многообразие. Инклюзивность. Равенство. Первая книга о diversity & inclusion на русском языке
Эта книга о том, как создать безопасную психологическую среду. Она о культуре многообразия, равенств...
Бизнес-тренер в свободном полете
Бизнес-тренер в свободном полете
Никто не расскажет о профессии лучше, чем её представитель! А если это сделано в виде увлекательной...
Системный подход к бизнесу. Профессиональный консалтинг своими руками
Системный подход к бизнесу. Профессиональный консалтинг своими руками
Любое предприятие – это механизм, система, предназначенная для решения какой-то определенной задачи,...
Без шаблона. Как изменить организацию, сохранив силы, деньги и время
Без шаблона. Как изменить организацию, сохранив силы, деньги и время
Не каждому бизнесу нужна передовая система управления. Креативное агентство и конвейерное производст...
Вовлеченные сотрудники. Как создать команду, которая работает с полной...
Вовлеченные сотрудники. Как создать команду, которая работает с полной отдачей и достигает высоких результатов
Вовлеченная команда – краеугольный камень в работе любой компании. Если у сотрудников горят глаза и...
Ящик Пандоры
Ящик Пандоры
Рабочее название черновика было «Корпоратив». Но развитие истории само вытащило из себя название рас...
Аутсорсинг и границы фирмы. Как сделать аутсорсинг безопасным и доверя...
Аутсорсинг и границы фирмы. Как сделать аутсорсинг безопасным и доверять партнерам
В большинстве крупных российских компаний принцип «сделай сам» стал частью корпоративной культуры. О...
Как выжить в стартапе: гайд для сотрудников
Как выжить в стартапе: гайд для сотрудников
Работаешь в стартапе или только собираешься? Просто интересно, каково там?Тогда эта книга точно для...
Управление библиотечным коллективом
Управление библиотечным коллективом
В работе рассмотрены объект и субъект управления персоналом, структура управления библиотекой, персо...
Организационное поведение
Организационное поведение
Учебник подготовлен в соответствии с учебной программой дисциплины «Организационное поведение» для с...
Технологическое предпринимательство в университетах России. Факторы сд...
Технологическое предпринимательство в университетах России. Факторы сдерживания и ускорения
Целью исследования является анализ факторов, стимулирующих и сдерживающих технологическое предприним...
Как создать успешный бизнес
Как создать успешный бизнес
Мы 30 лет живем в мире без четких правил построения общества, идеологии, форм собственности. Нам ска...
Креативность
Креативность
Harvard Business Review – ведущий деловой журнал с многолетней историей. В новой книге серии «Harvar...
Деньги и коронаВирус. Как россияне переживают кризис
Деньги и коронаВирус. Как россияне переживают кризис
«Деньги и коронаВирус: как россияне переживают кризис» – книга о том, как население воспринимало вли...
Корпоративная культура
Корпоративная культура
Данное учебное пособие предназначено для практических занятий и самостоятельной работы студентов. Ст...
Ключевые идеи книги: Работа без страха. Как создать в компании психоло...
Ключевые идеи книги: Работа без страха. Как создать в компании психологически безопасную среду для максимальной командной эффективности. Эми Эдмондсон
Это саммари – сокращенная версия книги. Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры. Страх пер...
Принципы Самадхи в компании. Книга-тренинг
Принципы Самадхи в компании. Книга-тренинг
Книга поможет провести анализ текущего состояние вашей компании и вас в компании, осознать причинно-...
Мои токсичные коллеги. Как пережить abuse на работе?
Мои токсичные коллеги. Как пережить abuse на работе?
Михаил Чернявский – профессиональный менеджер в области проектного управления. Окончил НИУ ВШЭ и Фин...
Trust in soсiety, business and organization
Trust in soсiety, business and organization
The book includes proceedings of the conference “Business. Society. Human” (October 30–31, 2013, Mos...
Паблик рилейшнз
Паблик рилейшнз
За последнее десятилетие понятие «паблик рилейшнз» прочно вошло в словарь современного делового язык...
Паблик рилейшнз в коммерческой деятельности
Паблик рилейшнз в коммерческой деятельности
В новом издании (1-е изд. – ЮНИТИ, 1998) рассматриваются социально-психологические модели коммуникат...
Миллиард за мечту, или Как дерзость и непомерные амбиции Адама Неймана...
Миллиард за мечту, или Как дерзость и непомерные амбиции Адама Неймана построить новое общество обернулись крахом империи WeWork
В первые дни своего существования WeWork обещала прекрасную сказку: сделать рабочие места для растущ...
Ключевые идеи книги: Будущее советов директоров. Отвечая на управленче...
Ключевые идеи книги: Будущее советов директоров. Отвечая на управленческие вызовы XXI века. Джей Лорш
Это саммари – сокращенная версия книги «Будущее советов директоров. Отвечая на управленческие вызовы...
Бизнес-профайлинг: как не жить в самообмане и зарабатывать, опираясь н...
Бизнес-профайлинг: как не жить в самообмане и зарабатывать, опираясь на психологию
Множество молодых людей посмотрело сериал «Миллиарды», где рядом с главным героем Бобби Аксельродом...
Карьера без границ. Как стать свободнее и смелее идти своим путём
Карьера без границ. Как стать свободнее и смелее идти своим путём
Сразу и честно – эта книга не построит успешную карьеру за вас и не даст готовое решение на все случ...
Ключевые идеи книги: Гуманократия. Как сделать компанию такой же гибко...
Ключевые идеи книги: Гуманократия. Как сделать компанию такой же гибкой, смелой и креативной, как люди внутри нее. Гэри Хэмел, Микеле Занини
Это саммари – сокращенная версия книги «Гуманократия. Как сделать компанию такой же гибкой, смелой и...
Ключевые идеи книги: Кибербезопасность: правила игры. Как руководители...
Ключевые идеи книги: Кибербезопасность: правила игры. Как руководители и сотрудники влияют на культуру безопасности в компании. Эллисон Серра
Это саммари – сокращенная версия книги «Кибербезопасность: правила игры. Как руководители и сотрудни...