Все книги жанра управление персоналом - Страница 34

The bestselling co-author of the legendary The One Minute Manager® and a former Twitter executive jo...

В книге «Охота за талантами» собрана самая необходимая информация: как работать с заказчиком ваканси...

Почти каждый день мы видим результат командной работы в спорте, бизнесе, творчестве и других сферах....

Татьяна Кожевникова раскрывает систему взаимодействия бизнеса с сотрудниками, которая поможет компан...

В книге собран материал, который будет полезен начинающему корпоративному тренеру. В большом теорети...

Этот буклет посвящен профессиональной области ИТ – одной из самых интенсивно развивающихся на россий...

Перед вами «Альманах» – наше ежегодное исследование российского рынка труда. Здесь мы подвели статис...

В центре книги U-процесс и разработанная в его рамках концепция чувствующего присутствия (присутстви...

Эта книга об эффективном рекрутинге. О принципах построения систем, что будутсами развиваться, сами...

Татьяна Кожевникова, директор по управлению персоналом FIFA World Cup Russia, честно и открыто расск...

Даны общие методические указания к выполнению и защите курсовой работы, рассмотрен порядок ее разраб...

В практическом пособии затрагиваются следующие темы: практика применения системы сбалансированных по...

В учебном пособии затрагиваются следующие темы: практика применения системы сбалансированных показат...

Книга для всех, кто хочет вдохновлять сотрудников делать больше, чем достаточно, и сделать свой серв...

Когда входите в комнату, вы хотите почувствовать себя невидимкой? Или мечтаете производить сногсшиба...

Владимир Маринович – эксперт № 1 по созданию эффективных команд, ex-CEO Gett, акционер Gett, основат...

Согласно одному из исследований Высшей школы экономики, 22,1 % россиян ежегодно меняют работу. Это о...

В каждой компании необходимо проводить советы, совещания, собрания для согласования действий отдельн...

Автор книги об эволюции ресторанных сетей – ресторатор, за плечами которого бесценный опыт работы в...

В учебном пособии исследуются особенности генезиса и развития теории и практики управления. Представ...

Из книги вы узнаете, как коучинг поможет вам добиваться поразительных перемен в компании. Когда дире...

Во многих организациях на пути внедрения Agile оказывается традиционный менеджмент. Командам тяжело...

Harvard Business Review – главный деловой журнал в мире. Новый выпуск серии «HBR: 10 лучших статей»...

Эта книга – инструкция по повышению командной эффективности. С точки зрения автора, продуктивность к...

В данной статье рассматривается такое новое для России понятие, как геймификация, исследуются теорет...

Книга о пороках современной «индустрии лидерства», которая в большей степени развлекает, а не дает н...

ВНИМАНИЕ! Это книга очень своеобразная. Если Вы, уважаемый читатель, принадлежите к категории людей,...

В учебнике рассматриваются теоретические и практические основы системы оценки персонала в организаци...

Настольная книга для руководителя любого уровня, посвященная «обучающейся организации», которая легк...

Если, будучи руководителем или собственником бизнеса, вы испытываете дефицит профессиональных кадров...

This revised edition is a comprehensive, authoritative set of essays. It is more detailed and analyt...

Для того, кто не любит воду на 500 страниц, кому нужна информация и кто не боится услышать правду в...

Успешная работа современного специалиста невозможна без постижения универсальных механизмов общения...

O работе руководителей и топ-менеджеров существует много мифов: «лидерами рождаются», «вся власть со...

Компания может расти и развиваться ровно настолько, насколько она развивает своих лидеров. Времена,...

Книга будет полезна как бизнес-тренерам при подготовке к тренингам, так и вожатым, и педагогам при в...

В учебном пособии рассматривается теоретическое и практическое управление человеческими ресурсами в...

Переговоры о зарплате, конфликты с кандидатами на увольнение, пикировки с зазвездившимися сотрудника...

In this new book, Jacqueline Davies and Jeremy Kourdi argue that organizations are failing to realiz...

Is it possible that the way to win in business is to give employees exactly what they want? Yes. As...