Все книги автора Эдгар Шейн
 
                    
            
        
        Prozess und Philosophie des Helfens
Prozess und Philosophie des Helfens
Die massiven wirtschaftlichen und finanziellen Krisen der letzten Jahre haben deutlich gemacht, dass...
 
                    
            
        
        Führung und Veränderungsmanagement
Führung und Veränderungsmanagement
Das neuste Buch von Ed Schein entwickelt vor dem Hintergrund seiner Theorien von Prozessberatung, Un...
 
                    
            
        
        HUMBLE INQUIRY
HUMBLE INQUIRY
Ed Schein beschreibt Humble Inquiry als die besondere Kunst fragend jemandem zu entlocken, was er un...
 
                    
            
        
        Prozessberatung für die Organisation der Zukunft
Prozessberatung für die Organisation der Zukunft
Ed Schein, Mitbegründer der Organisationsentwicklung, hat die Prozessberatung fit gemacht für das 21...
 
                    
            
        
        Team Building
Team Building
This book is filled with the concepts, ideas, and practical suggestions that are needed for any mana...
 
                    
            
        
        Помощь. Как ее предлагать, оказывать и принимать
Помощь. Как ее предлагать, оказывать и принимать
Каждый из нас неоднократно обращался за помощью, предлагал ее или принимал. Ситуации помощи пронизыв...
 
                    
            
        
        Career Imprints. Creating Leaders Across An Industry
Career Imprints. Creating Leaders Across An Industry
Based on her research of 800 biotechnology companies and 3,200 biotechnology executives, Harvard Bus...
 
                    
            
        
        The Corporate Culture Survival Guide
The Corporate Culture Survival Guide
The father of the corporate culture field and pioneer in organizational psychology on today's changi...
 
                    
            
        
        Organizational Culture and Leadership
Organizational Culture and Leadership
The book that defined the field, updated and expanded for today's organizations Organizational Cultu...
 
                    
            
        
        Слушать нельзя указывать. Альтернатива жесткому менеджменту
Слушать нельзя указывать. Альтернатива жесткому менеджменту
Ключ к созданию культуры доверия и искреннего сотрудничества в вашей компании. От основоположника ор...