Региональная социально-экономическая система «работодатель – наёмный работник»
        Монография посвящена теоретико-методологическим и прикладным аспектам стратегического инновационного менеджмента на промышленном предприятии с целью сохранения конкурентоспособности предприятия в долгосрочной перспективе.  Основное внимание уделено роли инноваций к условиях глобальной конкуренции, построению инновационно-ориентированной системы сбалансированных показателей эффективности финансово-хозяйственной деятельности промышленных предприятий.   Для студентов экономических специальностей, изучающих дисциплины «Стратегический менеджмент» и «Инновационный менеджмент», экономистов и менеджеров промышленных предприятий.
        
    
    Где можно прочитать
                                    Litres.ru
                                    
                            
                                            Региональная социально-экономическая система «работодатель – наёмный работник»
