Комментарии

0

Комментарии

0

Все книги жанра кадровый менеджмент - Страница 135

Фильтровать по

Язык

Источник

Тип

Возрастные ограничения

Группировать серии
Найдено 5840 книг
Стратегическое управление

Стратегическое управление

Стратегическое управление

0
0

В учебнике изложены теория и практика стратегического управления. Подробно исследованы основные поня...

Менеджмент. 4-е издание

Менеджмент. 4-е издание

Менеджмент. 4-е издание

0
0

Учебник написан в соответствии с отечественными традициями, которые требуют, чтобы излагаемый матери...

Куриный бульон для души. 101 лучшая история

Куриный бульон для души. 101 лучшая история

Куриный бульон для души. 101 лучшая история

0
0

В детстве, когда вы болели, ваша бабушка давала вам куриный бульон. Сегодня питание и забота нужны в...

Куриный бульон для души. 101 история о любви

Куриный бульон для души. 101 история о любви

Куриный бульон для души. 101 история о любви

0
0

В детстве, когда вы болели, ваша бабушка давала вам куриный бульон. Сегодня питание и забота нужны в...

Исцели себя сам

Исцели себя сам

Исцели себя сам

0
0

Здоровье и сексуальность, прощение и деньги, отношения с друзьями и работа – понятие исцеления по Лу...

Управление персоналом

Управление персоналом

Управление персоналом

0
0

Harvard Business Review – ведущий мировой деловой журнал с многолетней историей. В новой книге серии...

Психология управления

Психология управления

Психология управления

0
0

Анализируются предпосылки и факторы успешности деятельности руководителя, психологические особенност...

Управление персоналом

Управление персоналом

Управление персоналом

0
0

Учебник подготовлен в соответствии с Государственным образовательным стандартом высшего профессионал...

Управление и маркетинг в АПК

Управление и маркетинг в АПК

Управление и маркетинг в АПК

0
0

Данное пособие включает темы, предусмотренные программой Государственного образовательного стандарта...

Управление персоналом

Управление персоналом

Управление персоналом

0
0

В данном издании рассматриваются вопросы, которые выносятся наэкзамен по курсу «Управление персонало...

Воинский учет в организациях

Воинский учет в организациях

Воинский учет в организациях

0
0

В пособии рассматриваются ключевые вопросы организации воинского учета на государственном и негосуда...

Охрана труда в медицинских учреждениях

Охрана труда в медицинских учреждениях

Охрана труда в медицинских учреждениях

0
0

В пособии рассматриваются ключевые вопросы организации охраны труда в государственном и частном меди...

Поведение в организации

Поведение в организации

Поведение в организации

0
0

Настоящее учебное пособие посвящено важной проблеме современного менеджмента – управлению организаци...

Управление персоналом

Управление персоналом

Управление персоналом

0
0

Настоящее учебно-методическое пособие посвящено одному из важнейших разделов современного менеджмент...

Управление персоналом

Управление персоналом

Управление персоналом

0
0

В учебнике рассматриваются вопросы, имеющие ключевое значение для специалистов по управлению персона...

The Six Disciplines of Breakthrough Learning

The Six Disciplines of Breakthrough Learning

The Six Disciplines of Breakthrough Learning

0
0

Get real results for your business – maximize your training and development programs Corporate learn...

Diversity at Work

Diversity at Work

Diversity at Work

0
0

Diversity at Work: The Practice of Inclusion How can organizations, their leaders, and their people...

Revolutionize Learning & Development

Revolutionize Learning & Development

Revolutionize Learning & Development

0
0

Transform learning and development practices to make your programs relevant and meaningful Existing...

The Blackwell Handbook of Personnel Selection

The Blackwell Handbook of Personnel Selection

The Blackwell Handbook of Personnel Selection

0
0

The Blackwell Handbook of Personnel Selection provides a state-of-the-art review of theory, research...

Этот сайт использует cookies для улучшения качества обслуживания. Мы используем cookies, чтобы обеспечить лучшее взаимодействие.