Все книги жанра корпоративная культура - Страница 12
Сортировать по
Язык
Источник
Тип
Возрастные ограничения
Ключевые идеи книги: Управлять! Что делать, когда все смотрят на вас.... Ключевые идеи книги: Управлять! Что делать, когда все смотрят на вас. Джули Жуо
Этот текст – сокращенная версия книги Джули Жуо «Управлять! Что делать, когда все смотрят на вас». Т...
Работа без страха. Как создать в компании психологически безопасную ср... Работа без страха. Как создать в компании психологически безопасную среду для максимальной командной эффективности
Страх – мощный психологический кляп, который в некоторых (а на самом деле, во многих) компаниях стан...
Переосмысление роли HR Переосмысление роли HR
Harvard Business Review – ведущий мировой деловой журнал с многолетней историей. В новой книге серии...
Ключевые идеи книги: Сердце компании. Почему организационная культура... Ключевые идеи книги: Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы. Патрик Ленсиони
Это аудио – сокращенная версия книги Патрика Ленсиони «Сердце компании. Почему организационная культ...
Как закалялась корпоративная культура Как закалялась корпоративная культура
Вы, конечно, слышали об автомобильном холдинге «Рольф», даже если покупали машину не там или у вас е...
HR-маркетинг. Как сделать вашу компанию мечтой всех кандидатов HR-маркетинг. Как сделать вашу компанию мечтой всех кандидатов
Традиционные методы HR плохо работают на таких высококонкурентных рынках, как IT-индустрия. Очень ча...
Сложные подчиненные. Практика российских руководителей Сложные подчиненные. Практика российских руководителей
15 типов проблемных подчиненных. Истории из опыта разных компаний и общие рекомендации руководителям...
Консолидация принципов экономики знаний и цифровой экономики для повыш... Консолидация принципов экономики знаний и цифровой экономики для повышения предпринимательской культуры
В статье объясняется взаимодействие науки, предпринимательства и цифровых технологий как ключевого ф...
Перевернутая логика «Алибабы» Перевернутая логика «Алибабы»
Империя «Алибаба» успешно развивалась не только благодаря продуманной бизнес-стратегии, умению руков...
Ключевые идеи книги: Huawei. Лидерство, корпоративная культура, открыт... Ключевые идеи книги: Huawei. Лидерство, корпоративная культура, открытость. Тянь Тао, Давид де Кремер, У Чуньбо
Этот текст – сокращенная версия книги «Huawei. Лидерство, корпоративная культура, открытость» (Тянь...
Конструктивная среда. Развивай и развивайся Конструктивная среда. Развивай и развивайся
Группа компаний SRG выросла из юношеских стремлений ее основателей, их дружбы и совместной работы, о...
Как мы создали лучший юридический департамент Как мы создали лучший юридический департамент
Управление юридическими подразделениями имеет такую же длинную историю, как и деятельность юристов о...
Библия фасилитатора: модель, технологии, инструменты Библия фасилитатора: модель, технологии, инструменты
Рабочие встречи занимают большую часть нашей жизни, и они могут отнимать силы и время, а могут вооду...
Золотое колесо стратегии. Как запустить процесс непрерывного развития... Золотое колесо стратегии. Как запустить процесс непрерывного развития компании
Эта книга написана в самый разгар эпидемии COVID-19. Огромное количество компаний столкнулось с криз...
5 языков признательности на работе. Как наладить отличные отношения с... 5 языков признательности на работе. Как наладить отличные отношения с коллегами и показать, насколько вы их цените
Многие слышали о мировом бестселлере Гэри Чепмена «5 языков любви» – но мало кто знает, что те же пр...
Эффективный руководитель Эффективный руководитель
В доступной и конкретной форме анализируются вопросы, жизненно необходимые для успешной деятельности...
Не кради время! Переписка с клиентом по-человечески. Второй принцип Не кради время! Переписка с клиентом по-человечески. Второй принцип
Данная книга входит в серию "Переписка с клиентом по-человечески", состоящую из 4-х книг. Книги данн...
Роман с климатикой Роман с климатикой
Данная книга – практическое руководство к действию в сфере климатического бизнеса. Данная книга – эт...
Почувствуй аромат нового дня. Императив командной работы Почувствуй аромат нового дня. Императив командной работы
Разрушение традиционной рабочей иерархии, отказ от системы оценки персонала и влияние миллениалов –...
Формирование кросс-культурных и профессиональных компетенций в процесс... Формирование кросс-культурных и профессиональных компетенций в процессе работы со студентами: методика и практика. Монография
В монографии рассмотрены вопросы развития компетенций в процессе работы со студентами вузов.