Комментарии

0

Комментарии

0

Все книги жанра менеджмент и кадры - Страница 23

Сортировать по

Язык

Источник

Тип

Возрастные ограничения

Группировать серии
Найдено 2153 книг
16+ Инвестиционный менеджмент

Инвестиционный менеджмент

Инвестиционный менеджмент

0
0

Вучебном пособии рассмотрены вопросы управления инвестициями, включающие инвестиционное проектирован...

16+ Бренд-менеджмент

Бренд-менеджмент

Бренд-менеджмент

0
0

Учебное пособие написано в соответствии с Федеральным государственным образовательным стандартом выс...

16+ Тесты с ответами. Менеджмент

Тесты с ответами. Менеджмент

Тесты с ответами. Менеджмент

0
0

Вниманию читателя представлен материал для тестирования остаточных знаний у студентов учебной дисцип...

16+ Навыки руководителя № 1

Навыки руководителя № 1

Навыки руководителя № 1

0
0

В этой книге я предоставляю в ваше пользование полезные модели и конкретные практические технологии...

16+ Предпринимательские риски

Предпринимательские риски

Предпринимательские риски

0
0

Монография содержит методологические и методические подходы к формированию предпринимательских решен...

16+ Антикризисный менеджмент

Антикризисный менеджмент

Антикризисный менеджмент

0
0

В монографии рассматриваются различные теории кризиса, его классификация и фазы; природа экономическ...

16+ Управление персоналом

Управление персоналом

Управление персоналом

0
0

Учебник охватывает все аспекты управления персоналом, включая историю становления данной науки, подх...

16+ Экономика и управление инновациями

Экономика и управление инновациями

Экономика и управление инновациями

0
0

В учебнике раскрыты сущность управления инновационной деятельностью в комплексе дисциплин по теории...

16+ Формы общественного самоуправления

Формы общественного самоуправления

Формы общественного самоуправления

0
0

Проанализированы теоретические основы организации общественного самоуправления, а также выделены акт...

Этот сайт использует cookies для улучшения качества обслуживания. Мы используем cookies, чтобы обеспечить лучшее взаимодействие.