Все книги жанра менеджмент и кадры - Страница 32
Фильтровать по
Язык
Источник
Тип
Возрастные ограничения
Когда у вас сосут. Книга о найме и управлении фирмой
Когда у вас сосут. Книга о найме и управлении фирмой
Российский менеджмент предпочитает классику, сдобренную лучшими практиками. Вся ответственность за р...
Мотивация эффективной управленческой деятельности. Монография
Мотивация эффективной управленческой деятельности. Монография
В монографии рассматриваются основы мотивации трудовой деятельности, её методы и разновидности, дост...
Реалии жизни. Вторая часть. Путь борьбы за право жить по закону
Реалии жизни. Вторая часть. Путь борьбы за право жить по закону
Автор описывает, как ей пришлось отстаивать право на оплату работы, выполненной на предприятии, обра...
Инвестиционный менеджмент 2-е изд. Учебник и практикум для вузов
Инвестиционный менеджмент 2-е изд. Учебник и практикум для вузов
Предлагаемый учебник представляет собой развернутый курс по инвестиционному менеджменту. В учебнике...
Реалии жизни. Первая часть. Путь борьбы за право жить по закону
Реалии жизни. Первая часть. Путь борьбы за право жить по закону
Книга задумана, как продолжение книги "Быль о Жизни" (Путь борьбы за право жить), опубликованной в 2...
Ключевые идеи книги: Сначала нарушьте все правила! Что лучшие в мире м...
Ключевые идеи книги: Сначала нарушьте все правила! Что лучшие в мире менеджеры делают по-другому. Маркус Бакингем, Курт Коффман
Этот текст – сокращенная версия книги Маркуса Бакингема и Курта Коффмана «Сначала нарушьте все прави...
Строим предприятие как развивающуюся систему
Строим предприятие как развивающуюся систему
Книга написана как пособие для руководителей "пилотных" проектов на предприятии. Написана на основе...
Ключевые идеи книги: Бизнес-приключения: 12 классических историй из ми...
Ключевые идеи книги: Бизнес-приключения: 12 классических историй из мира Уолл-стрит. Джон Брукс
Этот текст – сокращенная версия книги Джона Брукса «Бизнес-приключения: 12 классических историй из м...
Ключевые идеи книги: Танец перемен: новые проблемы самообучающихся орг...
Ключевые идеи книги: Танец перемен: новые проблемы самообучающихся организаций. Питер Сенге, Арт Клейнер, Ричард Росс, Брайан Смит, Джордж Рот, Шарлотта Робертс
Этот текст – сокращенная версия книги Питера Сенге, Арта Клейнера, Ричарда Росса, Брайана Смита, Джо...
ҲАЁТ ҚОИДАЛАРИ
ҲАЁТ ҚОИДАЛАРИ
Сен, узоқ вақт давомида, “анъанавий таълим менинг барча саволларимга жавоб берди ва катта ҳаётга тай...
Project Resume
Project Resume
Поиск работы – это каждый раз поиск чего-то большего, поиск точки роста, нового коллектива, поиск бо...
Из чего сделан менеджер, или Что предпринять, когда все смотрят на теб...
Из чего сделан менеджер, или Что предпринять, когда все смотрят на тебя?
Книга представляет собой современное руководство для менеджеров и содержит множество интересных прим...
Социально ориентированная кадровая стратегия как дополнительное конкур...
Социально ориентированная кадровая стратегия как дополнительное конкурентное преимущество современной организации
Предметной областью статьи выступает кадровая стратегия современной организации как один из факторов...
ИТ-Стайер
ИТ-Стайер
Данная книга – это записки ИТ-директора. В ней отражены мысли практикующего менеджера по поводу рабо...
Кандидат. Новичок. Сотрудник
Кандидат. Новичок. Сотрудник
Все люди разные, и это необходимо учитывать при подборе персонала, создании команд и делегировании п...
Практическое пособие по развитию компетенций
Практическое пособие по развитию компетенций
Как изменить модель поведения и стать высокоэффективным? Развивать компетенции. Выберите те, которые...
Точка роста. От малого бизнеса до корпорации
Точка роста. От малого бизнеса до корпорации
Эта книга будет, безусловно, полезна профессиональным менеджерам, хотя примерно половина из того, о...
Информационно – аналитические модели организации трудовых процессов
Информационно – аналитические модели организации трудовых процессов
Переход отечественных предприятий и организаций к регулированию трудовых отношений с сотрудниками на...
Ключевые идеи книги: Кадровый эскалатор: нанять или воспитать лидера?...
Ключевые идеи книги: Кадровый эскалатор: нанять или воспитать лидера? Рэм Чаран, Стивен Дроттер, Джеймс Ноэль
Этот текст – сокращенная версия книги Рэма Чарана, Стивена Дроттера и Джеймса Ноэля «Кадровый эскала...
Ключевые идеи книги: Эффективный руководитель. Питер Друкер
Ключевые идеи книги: Эффективный руководитель. Питер Друкер
Этот текст – сокращенная версия книги Питера Друкера «Эффективный руководитель». Только самые ценные...
Ключевые идеи книги: Корпорация гениев. Как управлять командой творчес...
Ключевые идеи книги: Корпорация гениев. Как управлять командой творческих людей. Эд Кэтмелл, Эми Уоллес
Этот текст – сокращенная версия книги Эда Кэтмелла и Эми Уоллес «Корпорация гениев. Как управлять ко...
Ключевые идеи книги: В поисках совершенства. Уроки самых успешных комп...
Ключевые идеи книги: В поисках совершенства. Уроки самых успешных компаний Америки. Томас Питерс, Роберт Уотерман-младший
Этот текст – сокращенная версия книги Томаса Питерса и Роберта Уотермана-младшего «В поисках соверше...
Ключевые идеи книги: Одноминутный менеджер. Кеннет Бланшар, Спенсер Дж...
Ключевые идеи книги: Одноминутный менеджер. Кеннет Бланшар, Спенсер Джонсон
Этот текст – сокращенная версия книги Кеннета Бланшара и Спенсера Джонсона «Одноминутный менеджер»....
Ключевые идеи книги: Проактивное мышление. Как простые вопросы могут к...
Ключевые идеи книги: Проактивное мышление. Как простые вопросы могут круто изменить вашу работу и жизнь. Джон Миллер
Этот текст – сокращенная версия книги Джона Миллера «Проактивное мышление. Как простые вопросы могут...
Ключевые идеи книги: Хорошая стратегия, плохая стратегия. В чем отличи...
Ключевые идеи книги: Хорошая стратегия, плохая стратегия. В чем отличие и почему это важно. Ричард Румельт
Этот текст – сокращенная версия книги Ричарда Румельта «Хорошая стратегия, плохая стратегия. В чем о...
Ключевые идеи книги: Результативность. Секреты эффективного поведения....
Ключевые идеи книги: Результативность. Секреты эффективного поведения. Робин Стюарт-Котце
Этот текст – сокращенная версия книги Робина Стюарт-Котце «Результативность. Секреты эффективного по...
Техники успешных руководителей. Коучинг, развитие, мотивация сотрудник...
Техники успешных руководителей. Коучинг, развитие, мотивация сотрудников.
В этой книге собраны инструменты для решения наиболее сложных управленческих вопросов руководителей...
Это так не работает! Почему большинство управленческих подходов неэффе...
Это так не работает! Почему большинство управленческих подходов неэффективны и что с этим делают смелые руководители
Сотрудникам необходима обратная связь. Основа успеха компании – хорошая корпоративная культура. Без...
Управление операционной и стратегической эффективностью бизнеса. Моног...
Управление операционной и стратегической эффективностью бизнеса. Монография
У компании есть два возможных способа достижения превосходства над конкурентами: первый способ – за...
Внедрение инновационных технологий защиты кадровой элиты организации в...
Внедрение инновационных технологий защиты кадровой элиты организации в целях приобретения ею дополнительных конкурентных преимуществ
Предметной областью статьи выступает работа современной организации по противодействию угрозе перема...
Обзор книги Д. Гоулмана «Эмоциональное лидерство»
Обзор книги Д. Гоулмана «Эмоциональное лидерство»
Наш эксперт Татьяна Кувшинникова – преподаватель Русской Школы Управления, психолог, эксперт по выст...
Обзор книги С. Янга «Системное управление организацией»
Обзор книги С. Янга «Системное управление организацией»
Наш эксперт Сергей Трушкин – преподаватель Mini МВА и директорских программ Русской Школы Управления...
Обзор книги Э. Шейна «Организационная культура и лидерство»
Обзор книги Э. Шейна «Организационная культура и лидерство»
Наш эксперт Павел Бормотов – преподаватель Русской Школы Управления, эксперт по организационному раз...
Обзор книги К. Кобьелла «Мотивация в стиле ЭКШН»
Обзор книги К. Кобьелла «Мотивация в стиле ЭКШН»
Наш эксперт Наталья Сторожева – преподаватель Русской Школы Управления, генеральный директор центра...
Обзор книги М. Мелии «Бизнес — это психология»
Обзор книги М. Мелии «Бизнес — это психология»
Наш эксперт Наталья Сторожева – преподаватель Русской Школы Управления, генеральный директор центра...
Обзор книги Р. Мартина и А. Лафли «Игра на победу»
Обзор книги Р. Мартина и А. Лафли «Игра на победу»
Наш эксперт Михаил Колонтай – научный руководитель программы Mini MBA Русской Школы Управления, проф...
Обзор книги Р. Дэвиса и А. Шредера «История успеха одного банка»
Обзор книги Р. Дэвиса и А. Шредера «История успеха одного банка»
Наш эксперт Михаил Колонтай – научный руководитель программы Mini MBA Русской Школы Управления, проф...
Обзор книги Е. Ефремовой «От эксперта к руководителю»
Обзор книги Е. Ефремовой «От эксперта к руководителю»
Автор книги Елизавета Ефремова – преподаватель Русской Школы Управления, психолог, бизнес-тренер – р...