Все книги жанра поиск и подбор персонала - Страница 4
Фильтровать по
Язык
Источник
Тип
Возрастные ограничения
 
                    
            
        
        Зачем платить ассистенту?
Зачем платить ассистенту?
Один из самых «больных» вопросов, который встает перед каждым предпринимателем – зачем и сколько пла...
 
                    
            
        
        Адаптация персонала – чья-то работа?!
Адаптация персонала – чья-то работа?!
В книге раскрываются цели и задачи адаптации нового сотрудника в организации, даются методические ре...
 
                    
            
        
        От A до Job offer. Советы по поиску работы от профессионала
От A до Job offer. Советы по поиску работы от профессионала
Мечтаете сменить работу, но не знаете, с чего начать? Отправляете резюме, но не получаете ответа? От...
 
                    
            
        
        Экосистема работы с линейным персоналом
Экосистема работы с линейным персоналом
70 лет – таков опыт наш суммарный опыт работы на 4х экспертов по организации HR процессов в массовке...
 
                    
            
        
        3 подвида ассистентов
3 подвида ассистентов
Если бизнес состоит из одного человека, то это даже не предпринимательство, а натуральная самозанято...
 
                    
            
        
        К вопросу о прогнозировании потребности в кадрах. Проблемы и решения
К вопросу о прогнозировании потребности в кадрах. Проблемы и решения
В книге излагаются основные подходы к определению потребности экономики страны в кадрах на долгосроч...
 
                    
            
        
        Кадровые резервы в Российской Федерации
Кадровые резервы в Российской Федерации
Научный доклад посвящен одному из значимых и достаточно дискуссионных вопросов управленческой практи...
 
                    
            
        
        Какой мне нужен ассистент?
Какой мне нужен ассистент?
Прежде чем нанимать себе ассистента, возможно, первого сотрудника в только-только развивающийся бизн...
 
                    
            
        
        Зачем мне ассистент?
Зачем мне ассистент?
По каким причинам вы задумываетесь о том, что пора нанимать ассистента? Или, наоборот, даже не думае...
 
                    
            
        
        Зачем мне делегировать?
Зачем мне делегировать?
Любой бизнес начинается с идеи, принятия решения, поиска ниши и, конечно, сотрудников. Без сотрудник...
 
                    
            
        
        Подбор персонала фирмы, его контроль, оценка и профилактика негативных...
Подбор персонала фирмы, его контроль, оценка и профилактика негативных проявлений
В пособии изложены вопросы, связанные с подбором и трудоустройством персонала на работу, а также его...
 
                    
            
        
        Ключевые идеи книги: Искусственный интеллект для HR. Как использовать...
Ключевые идеи книги: Искусственный интеллект для HR. Как использовать ИИ для поддержки и развития успешных сотрудников. Бен Юбенкс
Это саммари – сокращенная версия книги «Искусственный интеллект для HR. Как использовать ИИ для подд...
 
                    
            
        
        IT-рекрутмент. Как найти лучших специалистов, когда все вокруг горит
IT-рекрутмент. Как найти лучших специалистов, когда все вокруг горит
Специалисты в области информационных технологий сегодня нарасхват, и потребность в них в ближайшие г...
 
                    
            
        
        Кадры решают… Кадры мешают
Кадры решают… Кадры мешают
Залог успеха любой компании – ее сотрудники. Их поиск, отбор, наем, обучение, мотивация. Самая бол...
 
                    
            
        
        HR-аналитика. Практическое руководство по работе с персоналом на основ...
HR-аналитика. Практическое руководство по работе с персоналом на основе больших данных
Данные стоят дороже золота, а умение анализировать их, чтобы извлекать пользу для бизнеса, – пожалуй...
 
                    
            
        
        Психологические особенности профессионального самоопределения сотрудни...
Психологические особенности профессионального самоопределения сотрудников банка
Научно обоснованы структура профессионального самоопределения сотрудников банка и ее концептуальные...
 
                    
            
        
        Управленческие решения
Управленческие решения
В учебнике освещаются различные аспекты технологии принятия решений. Дается комплексное изложение ос...
 
                    
            
        
        Управление персоналом. Технологии
Управление персоналом. Технологии
Рассматриваются основы научного управления социальным развитием организации, определение потребносте...
 
                    
            
        
        Управление персонажами в IT
Управление персонажами в IT
Эта книга – абсолютный must have для внедрения практических советов и рекомендаций. Автор книги Вале...
 
                    
            
        
        Все, что вы хотели знать об IT-рекрутинге. Как обогнать конкурентов в...
Все, что вы хотели знать об IT-рекрутинге. Как обогнать конкурентов в гонке за профессионалами
Хороших книг о рекрутинге на русском языке не так много, а о специфическом IT HR – практически нет....
 
                    
            
        
        Управление талантами. Руководство по выращиванию сильной команды
Управление талантами. Руководство по выращиванию сильной команды
Книга озвучена с помощью искусственного интеллекта, специально разработанного для чтения аудиокниг....
 
                    
            
        
        Бизнес-профайлинг: как не жить в самообмане и зарабатывать, опираясь н...
Бизнес-профайлинг: как не жить в самообмане и зарабатывать, опираясь на психологию
Множество молодых людей посмотрело сериал «Миллиарды», где рядом с главным героем Бобби Аксельродом...
 
                    
            
        
        Массовый подбор. Телемаркетинг
Массовый подбор. Телемаркетинг
В этой книге мы рассмотрим массовый подбор в подразделение «продающего» телемаркетинга, а именно мен...
 
                    
            
        
        HR читает книги
HR читает книги
Разбирая фрагменты книг, мы анализируем действия героев, рассматриваем схожие примеры из своей практ...
 
                    
            
        
        Инструменты сильного рекрутинга. Как найти и привлечь талантливых сотр...
Инструменты сильного рекрутинга. Как найти и привлечь талантливых сотрудников
Быстро набрать нужное количество первоклассных работников, эффективно распределить ответственность м...
 
                    
            
        
        Рекрутология. Как постичь Дзен в подборе персонала
Рекрутология. Как постичь Дзен в подборе персонала
Классический подбор персонала – это не про монотонность и тоску. Рекрутинг требует значительной доли...
 
                    
            
        
        Оценка персонала: первое впечатление
Оценка персонала: первое впечатление
Оценка кандидата по первому впечатлению очень важна при приеме на работу. Оценивается и кандидат на...
 
                    
            
        
        Менеджмент. Главные идеи
Менеджмент. Главные идеи
В этом выпуске подобраны лучшие статьи за 2019 год, посвященные таким актуальным проблемам, как: осо...
 
                    
            
        
        К найму готов!
К найму готов!
«Как найти «своего» сотрудника? Как проводить собеседования так, чтобы это не заняло все мое рабочее...
 
                    
            
        
        Переосмысление роли HR
Переосмысление роли HR
Harvard Business Review – ведущий мировой деловой журнал с многолетней историей. В новой книге серии...
 
                    
            
        
        Offline рекрутмент 3.0
Offline рекрутмент 3.0
В данной книге читатель познакомится со всеми offline источниками, которые помогут увеличить «воронк...
 
                    
            
        
        Темная сторона HR
Темная сторона HR
Данная книга является практическим руководством, как начать зарабатывать HR агентом, работая исключи...
 
                    
            
        
        HR-маркетинг. Как сделать вашу компанию мечтой всех кандидатов
HR-маркетинг. Как сделать вашу компанию мечтой всех кандидатов
Традиционные методы HR плохо работают на таких высококонкурентных рынках, как IT-индустрия. Очень ча...
 
                    
            
        
        Альманах HeadHunter 2020
Альманах HeadHunter 2020
Вас приветствует Служба исследований hh.ru! Перед вами наш ежегодный Альманах – сборник исследовани...
 
                    
            
        
        Управление персоналом: право и экономика
Управление персоналом: право и экономика
В настоящей монографии управление персоналом раскрывается через два взаимосвязанных компонента: подб...
 
                    
            
        
        Ключевые идеи книги: Талант побеждает. О новом подходе к реализации HR...
Ключевые идеи книги: Талант побеждает. О новом подходе к реализации HR-потенциала. Рэм Чаран, Доминик Бартон, Деннис Кэри
Этот текст – сокращенная версия книги Рэма Чарана, Доминика Бартона и Денниса Кэри «Талант побеждает...
 
                    
            
        
        Рестораны. Массовый подбор персонала
Рестораны. Массовый подбор персонала
Книга «Рестораны. Массовый подбор персонала» – отраслевая детализация ранее опубликованной книги «Ма...
 
                    
            
        
        Ключевые идеи книги: Обнимите своих клиентов. Практика выдающегося обс...
Ключевые идеи книги: Обнимите своих клиентов. Практика выдающегося обслуживания. Джек Митчелл
Этот текст – сокращенная версия книги Джека Митчелла «Обнимите своих клиентов. Практика выдающегося...
 
                    
            
        
        Кандидат. Новичок. Сотрудник
Кандидат. Новичок. Сотрудник
Все люди разные, и это необходимо учитывать при подборе персонала, создании команд и делегировании п...
 
                    
            
        
        Интервью при отборе. 58 лучших вопросов из практики крупнейших компани...
Интервью при отборе. 58 лучших вопросов из практики крупнейших компаний мира
58 ключевых вопросов, с помощью которых вы определите ключевые характеристики кандидата. Их следует...