Все книги жанра кадровый менеджмент - Страница 143
Фильтровать по
Язык
Источник
Тип
Возрастные ограничения
Как встретить, обучить и удержать новичка
Как встретить, обучить и удержать новичка
«Шпаргалки для менеджеров» – это ваши «карманные консультанты» в решении самых разных проблем делов...
Простое лидерство
Простое лидерство
Бодо Шефер – всемирно известный финансовый консультант, разбогатевший благодаря разработанным им сам...
Оценка персонала
Оценка персонала
Часто HR-менеджеры и руководители, столкнувшись с необходимостью оценить персонал, не знают, с чего...
Тактика конкурентных действий участников рынка
Тактика конкурентных действий участников рынка
В статье раскрывается различие тактического и стратегического конкурентного поведения фирм. Автором...
Как сэкономить на маркетинге и не потерять его
Как сэкономить на маркетинге и не потерять его
Эта книга послужит незаменимым пособием, необходимым руководителю малого и среднего бизнеса в его еж...
Большая книга директора магазина 2.0. Новые технологии
Большая книга директора магазина 2.0. Новые технологии
«Большая книга директора магазина» – бестселлер среди изданий для розницы; система знаний в области...
Конфликты на работе. Искусство преодоления разногласий
Конфликты на работе. Искусство преодоления разногласий
Разногласия неизбежны в нашей жизни, как и их влияние на нас. Но каждый конфликт, природу которого а...
HR в борьбе за конкурентное преимущество
HR в борьбе за конкурентное преимущество
Какой должна быть служба управления человеческими ресурсами в современной компании и что она может е...
История менеджмента. Тенденция гуманизации
История менеджмента. Тенденция гуманизации
В работе исследованы особенности формирования и эволюции основных подходов к теории менеджмента. Авт...
Коучинг. Как превратить сознательное в бессознательное в работе коуча
Коучинг. Как превратить сознательное в бессознательное в работе коуча
Успешные коучи знают, как их присутствие влияет на взаимодействие с клиентом. Они понимают, как их ц...
Виртуозные команды. Команды, которые изменили мир
Виртуозные команды. Команды, которые изменили мир
Эффективный менеджмент и умение руководить командами специалистов-виртуозов – обязательное условие д...
Как управлять людьми. Способы воздействия на окружающих
Как управлять людьми. Способы воздействия на окружающих
Менеджмент – это умение достигать целей с помощью других людей. Книга «Как управлять людьми» – практ...
Сила убеждения. Искусство оказывать влияние на людей
Сила убеждения. Искусство оказывать влияние на людей
Убеждение – мощная сила. С каждым днем мы все больше и больше зависим от способности убеждать других...
Сила мысли. Поменяйте ход своих мыслей, измените свою жизнь
Сила мысли. Поменяйте ход своих мыслей, измените свою жизнь
Мысли создают реальность. Мудрые слова обладают потрясающей способностью преображать жизнь человека....
Сила личности. Как влиять на людей и события
Сила личности. Как влиять на людей и события
Каждый из нас уникален. Мы обладаем индивидуальными качествами и характеристиками, которые можем исп...
21 критическая ошибка в управлении компанией
21 критическая ошибка в управлении компанией
Время сжимается в спираль. Решения в бизнесе нужно принимать все быстрее. Обучению в традиционном фо...
Работа по подбору, оценке и контролю персонала
Работа по подбору, оценке и контролю персонала
Работа посвящена вопросам имиджа организации как работодателя, набора персонала через кадровое агент...
Профилактика трудового спора с работником и действия в случае его возн...
Профилактика трудового спора с работником и действия в случае его возникновения
Книга «Профилактика трудового спора с работником и действия в случае его возникновения» посвящена во...
Наука быть здоровым
Наука быть здоровым
Эта книга представляет собой пособие по применению универсального Принципа Жизни, который объясняетс...
Наука быть великим
Наука быть великим
Доктор Уоллес Уоттлз, открывший миру силу позитивного мышления, представляет свою очередную работу –...
Девочки и мальчики 3–4 лет в семье и детском саду
Девочки и мальчики 3–4 лет в семье и детском саду
В пособии подробно представлено годовое планирование воспитательно-образовательной работы с детьми 3...
Инженерия и психология управления. Заметки и комментарии
Инженерия и психология управления. Заметки и комментарии
Написанное представляет сборник с дополнениями и комментариями к первой и третьей частям книги «Инже...
Нет оправданий! Сила самодисциплины
Нет оправданий! Сила самодисциплины
Почему одни люди успешнее других? Почему одним удается заработать больше денег, испытать больше сч...
Мир как воля и представление
Мир как воля и представление
Артур Шопенгауэр – немецкий философ-иррационалист. Учение Шопенгауэра, основные положения которого и...
Танец перемен. Новые проблемы самообучающихся организаций
Танец перемен. Новые проблемы самообучающихся организаций
Рассматриваемые в книге проблемы не привносятся извне, они – порождение теоретических гипотез и прак...
Победа любой ценой. Психологическое оружие в теннисе: уроки мастера
Победа любой ценой. Психологическое оружие в теннисе: уроки мастера
Брэд Гилберт считается лучшим в мире мастером психологической игры в теннис. В своей книге "Победа л...
Инструменты бережливого производства. Мини-руководство по внедрению ме...
Инструменты бережливого производства. Мини-руководство по внедрению методик бережливого производства
Эта аудиокнига в удобной и доступной форме излагает суть таких методов бережливого производства, как...
Золотая книга лидера. 101 способ и техники управления в любой ситуации
Золотая книга лидера. 101 способ и техники управления в любой ситуации
Эта книга – незаменимый помощник для руководителей любого возраста и опыта на все случаи жизни: как...
Книга, которой нет. Как бросить беличье колесо и стряхнуть пыль со сво...
Книга, которой нет. Как бросить беличье колесо и стряхнуть пыль со своей мечты
«Книга, которой нет» – это не художественное произведение, автор которого борется за признание, овац...
Метод экспертных оценок. Теория и практика
Метод экспертных оценок. Теория и практика
В книге рассмотрены некоторые аспекты практического использования метода экспертных оценок при отбор...
Система вознаграждения. Как разработать цели и KPI
Система вознаграждения. Как разработать цели и KPI
Когда в компании появляются первые признаки снижения эффективности, руководство часто начинает менят...
Выход из кризиса. Новая парадигма управления людьми, системами и проце...
Выход из кризиса. Новая парадигма управления людьми, системами и процессами
Эта книга – для тех, кто уже понял, что бизнес нельзя вести традиционными методами, потому что мир и...
Сила воли. Руководство по управлению собой
Сила воли. Руководство по управлению собой
Эта уникальная книга расскажет вам о том, как научиться управлять собой и выработать в себе качество...
Сейчас или никогда! Как перестать откладывать дела
Сейчас или никогда! Как перестать откладывать дела
Не зря многие психологи трактуют прокрастинацию как «болезнь современности». Привычка откладывать вы...
Управление по Макиавелли (первая часть)
Управление по Макиавелли (первая часть)
Никколо Макиавелли, великий социальный технолог, живший на рубеже XV–XVI веков, оставил нам бесценно...
Персональное управленческое искусство
Персональное управленческое искусство
Любой состоявшийся в этой жизни человек обладает персональным, более или менее успешным, управленчес...
Восемь ступеней управленческого искусства
Восемь ступеней управленческого искусства
Продолжение уникального авторского курса «Персональное управленческое искусство» Владимира Тарасова,...
Управление поступками подчиненных. Эффективное оперативное управление
Управление поступками подчиненных. Эффективное оперативное управление
Уникальный практический курс, который поможет любому руководителю освоить и успешно применять основн...
Управление повседневным хаосом
Управление повседневным хаосом
Эффективная авторская система борьбы с хаосом и последовательного внедрения культуры управления, поз...
Управление мышлением подчиненных: центрирующие парадигмы
Управление мышлением подчиненных: центрирующие парадигмы
В большинстве жизненных ситуаций человек делает мгновенный выбор из некоего перечня возможных поступ...