Все книги жанра кадровый менеджмент - Страница 128
Фильтровать по
Язык
Источник
Тип
Возрастные ограничения
Мотивация как она есть. Как Coca-Cola, Ernst & Young, MARS, METRO...
Мотивация как она есть. Как Coca-Cola, Ernst & Young, MARS, METRO Cash & Carry вдохновляют сотрудников
Татьяна Кожевникова раскрывает систему взаимодействия бизнеса с сотрудниками, которая поможет компан...
Будет сделано! Как жить, чтобы цели достигались
Будет сделано! Как жить, чтобы цели достигались
Никита Маклахов, автор проекта «Будет сделано!» и одноименного подкаста , посвященного личной эффек...
Говори как бог
Говори как бог
Ксения Чернова – тренер по технике речи, теле- и радиоведущая, актриса. Основатель “Школы техники ре...
Лидер и люди. Бизнес-коучинг: работать над собой, работать с командой
Лидер и люди. Бизнес-коучинг: работать над собой, работать с командой
Бизнес-коучинг – это отличный способ повысить свою личную эффективность, а значит и качество работы...
Начинающему тренеру
Начинающему тренеру
В книге собран материал, который будет полезен начинающему корпоративному тренеру. В большом теорети...
Рынок труда: информационные технологии
Рынок труда: информационные технологии
Этот буклет посвящен профессиональной области ИТ – одной из самых интенсивно развивающихся на россий...
Альманах HeadHunter 2018
Альманах HeadHunter 2018
Перед вами «Альманах» – наше ежегодное исследование российского рынка труда. Здесь мы подвели статис...
Теория U. Лидерство из будущего
Теория U. Лидерство из будущего
В центре книги U-процесс и разработанная в его рамках концепция чувствующего присутствия (присутстви...
Кто ты? Или как уволить Босса
Кто ты? Или как уволить Босса
Эта книга об эффективном рекрутинге. О принципах построения систем, что будутсами развиваться, сами...
HR как он есть
HR как он есть
Татьяна Кожевникова, директор по управлению персоналом FIFA World Cup Russia, честно и открыто расск...
Управление человеческими ресурсами. Управление персоналом. Методически...
Управление человеческими ресурсами. Управление персоналом. Методические указания к выполнению курсовой работы
Даны общие методические указания к выполнению и защите курсовой работы, рассмотрен порядок ее разраб...
Время. Большая книга тайм-менеджмента
Время. Большая книга тайм-менеджмента
Книга Глеба Архангельского, основоположника российской школы тайм-менеджмента, наиболее полно и глуб...
Оценка персонала. Сбалансированная система показателей 3-е изд., испр....
Оценка персонала. Сбалансированная система показателей 3-е изд., испр. и доп. Практическое пособие
В практическом пособии затрагиваются следующие темы: практика применения системы сбалансированных по...
Оценка персонала. Сбалансированная система показателей 3-е изд., испр....
Оценка персонала. Сбалансированная система показателей 3-е изд., испр. и доп. Учебное пособие для бакалавриата и магистратуры
В учебном пособии затрагиваются следующие темы: практика применения системы сбалансированных показат...
Конфликтология 2-е изд., пер. и доп. Учебное пособие для СПО
Конфликтология 2-е изд., пер. и доп. Учебное пособие для СПО
Конфликты, переживаемые человеком, являются важнейшим источником его развития, определяют конструкти...
Превосходя ожидания. Выдающиеся истории искреннего сервиса
Превосходя ожидания. Выдающиеся истории искреннего сервиса
Книга для всех, кто хочет вдохновлять сотрудников делать больше, чем достаточно, и сделать свой серв...
Переговоры с монстрами. Как договориться с сильными мира сего
Переговоры с монстрами. Как договориться с сильными мира сего
«Монстры» – сильные руководители, чиновники высокого уровня или гуру бизнеса, с которыми предстоят о...
Миф о мотивации. Как успешные люди настраиваются на победу
Миф о мотивации. Как успешные люди настраиваются на победу
Это практическое руководство по созданию и поддержанию мотивации, необходимой для достижения успеха....
Харизма. Как выстроить раппорт, нравиться людям и производить незабыва...
Харизма. Как выстроить раппорт, нравиться людям и производить незабываемое впечатление
Когда входите в комнату, вы хотите почувствовать себя невидимкой? Или мечтаете производить сногсшиба...
Бизнес х 2. Стратегия удвоения прибыли
Бизнес х 2. Стратегия удвоения прибыли
Владимир Маринович – эксперт № 1 по созданию эффективных команд, ex-CEO Gett, акционер Gett, основат...
Страна хороших девочек, или Коучинг для успешных женщин
Страна хороших девочек, или Коучинг для успешных женщин
Прежде чем оформлять свои мысли в книгу, я задалась вопросом: «Как живется женщине в XXI веке?» И не...
Батл с кадровиком. Как пройти собеседование и выполнить все тесты
Батл с кадровиком. Как пройти собеседование и выполнить все тесты
Согласно одному из исследований Высшей школы экономики, 22,1 % россиян ежегодно меняют работу. Это о...
Иди туда, где страшно. Именно там ты обретешь силу
Иди туда, где страшно. Именно там ты обретешь силу
«Даже не думай!», «Ещё не время!», «Ничего не выйдет!», «Ты не потянешь!»… Всё это страхи, которые м...
Координация
Координация
В каждой компании необходимо проводить советы, совещания, собрания для согласования действий отдельн...
Ресторан: от одного до сети. Опыт построения и управления
Ресторан: от одного до сети. Опыт построения и управления
Автор книги об эволюции ресторанных сетей – ресторатор, за плечами которого бесценный опыт работы в...
История менеджмента
История менеджмента
В учебном пособии исследуются особенности генезиса и развития теории и практики управления. Представ...
Коучинг. Основные принципы и практики коучинга и лидерства
Коучинг. Основные принципы и практики коучинга и лидерства
Из книги вы узнаете, как коучинг поможет вам добиваться поразительных перемен в компании. Когда дире...
Agile-менеджмент. Лидерство и управление командами
Agile-менеджмент. Лидерство и управление командами
Во многих организациях на пути внедрения Agile оказывается традиционный менеджмент. Командам тяжело...
Сотрудничество
Сотрудничество
Harvard Business Review – главный деловой журнал в мире. Новый выпуск серии «HBR: 10 лучших статей»...
Вместе быстрее
Вместе быстрее
Эта книга – инструкция по повышению командной эффективности. С точки зрения автора, продуктивность к...
Технологии метапрограммного интервью в практике отбора персонала бизне...
Технологии метапрограммного интервью в практике отбора персонала бизнес-организаций
В статье проведен анализ традиционных и современных технологий отбора персонала, использующихся в ро...
Геймификация как инструмент обеспечения конкурентоспособности современ...
Геймификация как инструмент обеспечения конкурентоспособности современных компаний
В данной статье рассматривается такое новое для России понятие, как геймификация, исследуются теорет...
Рынок труда: маркетинг и PR
Рынок труда: маркетинг и PR
Этот буклет посвящен профессиональной области «Маркетинг, реклама, PR» на российском рынке труда. В...
Лидерство без вранья. Почему не стоит верить историям успеха
Лидерство без вранья. Почему не стоит верить историям успеха
Книга о пороках современной «индустрии лидерства», которая в большей степени развлекает, а не дает н...
Наблюдайте, потом используйте. Трудовые отношения глазами сотрудника С...
Наблюдайте, потом используйте. Трудовые отношения глазами сотрудника Службы Безопасности
ВНИМАНИЕ! Это книга очень своеобразная. Если Вы, уважаемый читатель, принадлежите к категории людей,...
Система оценки персонала в организации
Система оценки персонала в организации
В учебнике рассматриваются теоретические и практические основы системы оценки персонала в организаци...
Пятая дисциплина. Искусство и практика обучающейся организации
Пятая дисциплина. Искусство и практика обучающейся организации
Настольная книга для руководителя любого уровня, посвященная «обучающейся организации», которая легк...
50 секретов найма, управления и мотивации. Практичные инструменты, кот...
50 секретов найма, управления и мотивации. Практичные инструменты, которые сделают вашу команду сильнее
Если, будучи руководителем или собственником бизнеса, вы испытываете дефицит профессиональных кадров...